La 138ème édition de la Fête Internationale du Travail, célébrée le 1er mai 2024, a été un événement marquant pour CAMWATER à Douala. Le Club House de CAMWATER a été le théâtre de la réception suivant la grande parade qui s’est déroulée à la place des fêtes de la Vallée de la Besseké. Aux côtés du personnel, le Directeur Dr Blaise MOUSSA, accompagné d’invités de marque tels qu’Antoine Félix SAMBA, Président de l’Assemblée Générale, et Patrick KUM BONG AKWA, Président du Conseil d’Administration (PCA), ont pris la parole pour exprimer leur gratitude et souligner les progrès réalisés sous leur direction.
Les festivités ont débuté par les prises de parole, où le personnel a exprimé sa satisfaction quant à la réalisation progressive des promesses faites par le Top Management. Ces promesses, impulsées par le Dr Blaise MOUSSA, ont favorisé un retour à un climat social apaisé entre employeur et employés. Le représentant des syndicats du personnel a évoqué diverses réalisations telles que le démarrage des travaux de la Commission interne d’avancement et de reclassement (CIAR 2020-2022), le règlement des indemnités de mutation, le paiement des frais de mission en instance, et bien d’autres encore.
Lors de son allocution, le Directeur Général a reconnu que la tâche est ardue et qu’il reste beaucoup à faire pour améliorer les conditions de travail du personnel. Il a souligné l’importance de l’augmentation des performances économiques de l’entreprise pour y parvenir. Dr Blaise Moussa a lancé un vibrant appel au personnel, les exhortant à agir pour changer l’histoire et l’image de marque de l’entreprise. Il a souligné que le bien-être de chacun est conditionné par la production, la distribution et la commercialisation de l’eau potable d’excellente qualité et en quantité, au profit des populations.
Le thème de la 138ème édition, “Dialogue social constructif : facteur de promotion du travail décent et de progrès social”, a été au cœur des discussions. Ce thème a mis en lumière l’importance de la collaboration pour transformer CAMWATER et favoriser l’épanouissement intégral du personnel. Le Directeur Général a souligné que depuis son arrivée à la tête de la CAMWATER, l’être humain et son bien-être ont été placés au centre de toutes les activités de l’entreprise. Cette volonté se manifeste par la promotion constante du dialogue social et l’apaisement du climat social.
Félix Antoine SAMBA, PAG de la CAMWATER, s’est réjoui de l’amélioration du climat social depuis l’arrivée du nouveau Top Management. Il a appelé le personnel, le Conseil d’Administration et la Direction Générale à travailler ensemble pour préserver cet acquis, nécessaire à l’accomplissement des missions régaliennes de la CAMWATER.
Avant les réjouissances, les employés admis à faire valoir leurs droits à la retraite ont reçu des cadeaux pour leurs services loyaux. Les festivités se sont achevées dans une ambiance bon enfant, marquant ainsi une journée mémorable pour tous les participants.
