L’engagement pour le développement communautaire prend une nouvelle dimension avec l’implication active de Suzanne Satrebai, conseillère régionale de l’Extrême-Nord et présidente fondatrice de l’association African Community Engagement (ACE). Récemment, elle a participé à une formation intensive en management de projets, organisée à Douala par le Think Do Tank The Okwelians en partenariat avec IMES Consulting. Cette session visait à outiller une vingtaine de jeunes leaders pour concevoir, exécuter et évaluer des projets à fort impact.
Un Programme Ambitieux pour un Développement Durable
Cette formation s’inscrit dans un programme de 24 mois de développement des talents, centré sur le renforcement durable des compétences des membres de The Okwelians. Elle constitue un levier d’action pour rendre les initiatives locales plus efficaces et durables. « Il s’agit d’une démarche continue de renforcement des capacités avec l’ambition de consolider l’employabilité de nos talents », a rappelé un représentant du Think Do Tank.
Des Compétences Solides pour Structurer l’Action
Animée par Apolline KEOU, promotrice d’IMES Consulting et membre de The Okwelians, la formation a couvert les différentes étapes du cycle de vie d’un projet : cadrage, planification, suivi, évaluation. Suzanne Satrebai salue cette approche pratique :
« J’ai particulièrement retenu l’importance d’un cadrage rigoureux, la clarté des objectifs SMART, ainsi que l’usage de la matrice logique pour assurer la cohérence d’une intervention. »
Elle prévoit d’intégrer ces outils dans les projets portés par ACE, avec une gestion orientée vers les résultats et une meilleure planification des ressources et des risques.
Vers un Leadership Féminin Renforcé et Impactant
Au-delà de l’aspect technique, la formation a permis un renforcement personnel et professionnel :
« Elle m’a donné davantage confiance pour piloter des projets complexes et m’a permis d’échanger avec d’autres talents engagés. »
Sur le plan professionnel, elle prévoit la révision des projets en cours à l’aide des nouveaux outils, en intégrant un système de suivi-évaluation rigoureux. Cette démarche vise à améliorer l’impact des actions communautaires, en renforçant la transparence vis-à-vis des partenaires et bénéficiaires.
Une Nouvelle Génération de Leaders pour le Développement Local
Cette initiative conjointe entre The Okwelians et IMES Consulting apparaît comme un levier essentiel pour faire émerger une nouvelle génération de chefs de projets communautaires. L’engagement de figures comme Suzanne Satrebai démontre qu’un leadership formé et engagé peut transformer les dynamiques locales et insuffler une culture de résultats et de durabilité au sein des organisations sociales camerounaises.