Les employés de Matgénie se plaignent des mois de salaire impayés. Selon le personnel, le non-paiement des salaires est le fait d’une gestion désastreuse de Désire ABOGO NTANG, Directeur général de Matgénie.
Les employés du Parc national de matériel de génie civil (Matgenie) revendiquent 13 mois échus de salaires non payés ; le remboursement de la retenue opérée à tort sur les salaires au titre des frais de cotisation pour la mutuelle qui n’existe plus. Ils réclament également le paiement des droits du personnel admis à faire valoir ses droits à la retraite ; le paiement des rappels d’avancement ; le paiement des allocations familiales interrompues depuis plus de 20 ans ; le non versement des cotisations syndicales, alors que les retenues sont opérées sur les salaires chaque mois. Ils dénoncent la violation de la liberté syndicale.
En effet, il y a deux mois, en avril dernier, le syndicat départemental des bâtiments et travaux publics du département du Mfoundi, au nom des employés du Matgenie, a saisi le président du Conseil d’administration (PCA) de la structure, pour l’informer d’un arrêt de travail si les conditions socioprofessionnelles ne sont pas améliorées.
De ce qu’on observe, les négociations n’ont pas abouties entre le personnel et le top management de cette société d’Etat ; car ses employés ont entamé depuis ce 7 juin 2021, une grève devant les locaux de l’entreprise à Douala. Selon le syndicat, cette grève s’annonce générale et illimitée, si la hiérarchie ne fait rien pour trouver des solutions aux plaintes de son personnel.
D’après le personnel, le non-paiement des salaires est le fait d’une gestion désastreuse de Désire ABOGO NTANG, directeur général de Matgénie, par ailleurs, accusé d’avoir anéanti l’entreprise publique du BTP au Cameroun.
Comme le dénonçait un cadre de la société, il y a quelques semaines, « il a plongé l’entreprise dans une gestion calamiteuse et familiale. Matgénie est devenue une entreprise familiale. Le chef financier ATCHIGUE Gislain Vychal c’est son neveu. Le chef courrier, BIDIAD André est son cousin ; la RH c’est sa nièce. Le chef Sacir, ABESSOUGUIE Prosper, c’est son frère. Le nouveau DT, directeur des travaux, c’est son frère également. Bref je ne cite même pas les autres petits employés qui n’ont pas de vrais postes de responsabilité ».
