Le récent remaniement au sein de l’Université de Ngaoundéré (UN) marque un tournant significatif pour l’institution. Avec la nomination de six nouveaux hauts responsables, l’université se dote d’une équipe de direction aguerrie et diverse, prête à relever les défis de l’enseignement supérieur. Cette nouvelle architecture de gouvernance, alliant expérience, expertise académique et compétences managériales, promet de consolider les acquis tout en ouvrant de nouvelles perspectives de développement.
Une Administration Ancrée et des Nouveaux Visages pour la Recherche et le Contrôle
La nomination du Professeur EKOBENA FOUDA Henri Paul au poste de Vice-Recteur chargé des Enseignements, de la Professionnalisation et du Développement des TIC est un choix stratégique. Fort de son expérience passée à l’UniNga et à l’Université de Yaoundé I, ce spécialiste de la physique et du génie énergétique est une figure reconnue du monde académique. Sa mission est claire : consolider les profils de formation et accélérer le développement des technologies de l’information.
Pour la recherche, l’université mise sur le Professeur PARÉ DAOUDA, qui passe du poste de Secrétaire Général à celui de Vice-Recteur chargé de la Recherche, de la Coopération et des Relations avec le Monde des Entreprises. Son passage éclair mais efficace au Secrétariat Général a démontré sa capacité à gérer les dossiers avec rigueur et à motiver ses collaborateurs. Doté d’une double casquette d’enseignant-chercheur en littérature et d’arbitre international de volleyball, le Professeur PARÉ incarne une approche dynamique et “passerelle” pour tisser des liens solides entre l’université et le secteur privé.
Le Professeur ADAMOU MOÏSE, pur produit de l’UniNga, est le nouveau Vice-Recteur en charge du Contrôle Interne et de l’Évaluation. Son parcours exemplaire, de ses études à son ascension au grade de Maître de conférences, témoigne d’une connaissance intime du fonctionnement de l’institution. Sa mission sera de garantir le respect des bonnes pratiques et de l’éthique au sein de la communauté universitaire, un rôle crucial pour la transparence et la bonne gouvernance.
Expertise Juridique, Historique et Administrative
Le décanat de la Faculté des Sciences Juridiques et Politiques est désormais entre les mains du Professeur ATEMENGUE Jean de Noël. Avec plus de 25 ans d’ancienneté à l’UniNga, il est une figure incontournable du droit public camerounais. Ses nombreuses publications et sa capacité à diriger des thèses font de lui un mentor respecté. Ses qualités de meneur d’hommes, qu’il exerce aussi bien dans le milieu académique qu’en tant que chef traditionnel et acteur politique, lui permettront sans doute d’insuffler une nouvelle dynamique à sa faculté.
L’histoire urbaine et la planification seront sous l’égide du Professeur TASSOU André, qui retourne à son alma mater pour diriger les Infrastructures, la Planification et le Développement. Sa riche expérience acquise à l’Université de Yaoundé I et II, notamment en tant que directeur-adjoint, est un atout majeur pour moderniser les infrastructures de l’UniNga et optimiser sa croissance. Ses recherches sur la décentralisation apportent une perspective précieuse pour le développement stratégique de l’institution.
Un Secrétaire Général Stratégique pour la Consolidation
Le poste de Secrétaire Général, véritable cheville ouvrière de l’administration universitaire, est confié au Professeur TSALA TSALA Célestin Christian. Venu de l’Université de Bertoua, où il était Vice-Recteur, il apporte une expérience diversifiée et une expertise reconnue en planification. Sa mission sera de consolider les processus administratifs pour les rendre plus efficients, d’assurer la transparence et de promouvoir un environnement propice à l’épanouissement de toute la communauté universitaire. Ses compétences en histoire contemporaine et relations internationales lui confèrent une vision large et stratégique pour guider l’université dans son développement.
Ces nominations ne sont pas de simples changements de postes, mais un choix délibéré de confier les rênes de l’Université de Ngaoundéré à des personnalités dotées de profils complémentaires. Expérience, connaissance interne de l’institution, et regard neuf de l’extérieur se conjuguent pour former une équipe solide. L’objectif est clair : renforcer l’excellence académique, l’innovation et la gouvernance, positionnant ainsi l’Université de Ngaoundéré comme un acteur majeur du paysage universitaire camerounais.
GAËL TSALA NKOLO
